Tendencias en bienestar laboral: Empresa de Dallas a la vanguardia

El tema del bienestar en el lugar de trabajo es fascinante y afecta a muchos de los clientes a los que Testosterone Centers of Texas tiene el privilegio de servir.

Las personas que trabajan y que luchan por cumplir con sus obligaciones profesionales, pagar las facturas, avanzar en su carrera o alcanzar sus objetivos, al tiempo que equilibran su vida familiar e intentan divertirse, pueden encontrarse rápidamente con el agotamiento y la disminución de su capacidad de rendimiento.

El agotamiento lleva a una pérdida de productividad, como mínimo, y a veces a la sensación de que hay que buscar otro trabajo, como mucho; ambos son resultados difíciles y costosos tanto para el empleado como para el empleador.

Un hombre y una mujer con sudaderas con capucha y pantalones largos practican estrategias de bienestar laboral dando un paseo por la playa.

Por ello, los empresarios se han planteado recientemente cómo mantener a los empleados emocional y físicamente sanos, más productivos, y cómo retener a esos valiosos empleados a largo plazo.

Comienza con el bienestar.

Las tendencias del bienestar en el lugar de trabajo incluyen el bienestar emocional

Hoy en día, la oferta de programas suele centrarse en la salud mental y emocional de los empleados, además de abordar los problemas tradicionales de salud física.

Una empresa local de DFW está al frente de este enfoque “global” del bienestar de los empleados: Satori Capital, una empresa de inversiones con oficinas en Dallas y Fort Worth.

Sunny Vanderbeck, cofundadora y socia gestora de Satori Capital, ha dicho que Satori trabaja para lograr “un enfoque integral del bienestar” que abarque cuatro dimensiones de la salud: mental, física, emocional y espiritual.

Entre las actividades centradas en el bienestar total que se han probado figuran las siguientes:

  • Meditación semanal en grupo
  • Yoga
  • Seminarios de periodismo
  • Reuniones a pie
  • Asesoramiento en materia de salud
  • Comidas nutritivas durante la jornada laboral

“Estamos en el negocio de la inversión, así que cuanto más eficaces y eficientes seamos, mejores decisiones tomaremos, mejor funcionará nuestro negocio, así que hay un resultado final en todo esto. Y lo maravilloso que es estar en la posición de ayudar a las personas a convertirse en las mejores versiones de sí mismas”. dijo Vanderbeck.

Lea más sobre las iniciativas de bienestar de Satori Capital, con sede en DFW, aquí.

El bienestar en el lugar de trabajo importa: Datos sobre el estrés y el agotamiento

CareerBuilder recopiló datos de trabajadores del sector privado en 2017 en todas las industrias de Estados Unidos, y las influencias negativas del estrés y el agotamiento que encontraron fueron reveladoras. Los empleados informan de los siguientes síntomas negativos:

  • Estar cansado todo el tiempo: 29%.
  • Noches de insomnio: 26%
  • Dolores y molestias: 24%
  • Ansiedad elevada: 23%.
  • Aumento de peso: 18%.
  • No puede mantener las cosas claras en su cabeza: 17%
  • Problemas de ira en el trabajo: 16%
  • Depresión: 15%.
  • Presión arterial alta: 10%.
  • Sistema inmunológico débil: 6%.
  • Náuseas: 5%

Teniendo en cuenta estos síntomas, no es de extrañar que el estrés también afecte a la satisfacción laboral. De los trabajadores que informan de niveles de estrés más altos, el 33% dijo claramente que estaba insatisfecho con su trabajo.

Obtenga más información sobre el estudio de CareerBuilder aquí.

Tendencias de bienestar en las empresas: Puede que falte algo

Aquí hay otra lista para que usted considere – los síntomas comunes de la baja testosterona incluyen los siguientes:

  • Fatiga
  • Disfunción sexual
  • Problemas de peso
  • Problemas de concentración
  • Pérdida de resistencia
  • Estado de ánimo deprimido
  • Debilidad y pérdida muscular

Si lo comparas con la lista de síntomas de los empleados que sufren estrés y agotamiento, verás muchas similitudes.

De hecho, la salud hormonal es un factor que a menudo se pasa por alto y que afecta gravemente al bienestar físico y emocional, que son los objetivos de los programas de bienestar en el trabajo.

Aquí para ayudar – Testosterone Centers of Texas, Lewisville

Por eso me gustaría recomendar que, si estás experimentando los síntomas que se han mencionado en este artículo, indicativos tanto de desequilibrio hormonal como de agotamiento, te hagas una prueba de tus niveles hormonales.

Si sufres un desequilibrio hormonal, tienes una enfermedad tratable. Recuperar tu juego A puede ser más sencillo de lo que crees.

En los Centros de Testosterona de Texas en Lewisville, podemos averiguar si la T baja u otro desequilibrio hormonal es la raíz de sus dificultades, y vamos a armar un plan de tratamiento personalizado para satisfacer sus necesidades.

Dé el primer paso para volver a sentirse como usted mismo haciendo una cita aquí o pasando por TCT Lewisville (las personas sin cita previa son siempre bienvenidas). Su primera consulta es gratis.

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Glenn Steponaitis, PA-C

Glenn Steponaitis, PA-C began his healthcare career nearly 20 years ago as a medical technician at Seton Medical Center while concurrently earning a Bachelor of Arts degree in Biology at the University of Texas in Austin.   His interest in medicine lead him down the path of becoming a certified Physician Assistant and achieving a Bachelor of Science degree in this field from the University of Texas Southwestern Medical Center at Dallas.   Following completion of his schooling, Glenn started a 10 year career in the field of Gastroenterology and Hepatology, and in 2010 he began focusing on the medical management of those suffering from symptoms caused by low testosterone after witnessing hormone replacement doctors help Low T sufferers.

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